28.10.2007г. | Место работы: Москва. Уровень зарплаты от: 30000 руб.
Образование: Не имеет значения. Опыт работы: 1 год. График работы: Полный день. Занятость: Полная.
Обязанности: монтаж окон пвх
Требования: наличие инструмента и желание работать
Контактная информация: денис, москва. Телефон: 89055033517. E-mail: denis.0775@mail.ru.

26.10.2007г. | Место работы: Москва. Уровень зарплаты от: 23000 руб.
Образование: Среднее специальное. Опыт работы: 1 год. График работы: Полный день. Занятость: Полная.
Обязанности: 1.Работа с документами (составление заявок,смет,актов,согласование документов)
2.Подбор и расстановка строительных бригад по объектам
3.Закупка и обеспечение стройматериалов
4.Руководство и контроль за ходом выполнения ремонтно-строительных работ.
Требования: Мужчина от 25 до 50 лет, образование среднее специально или высшее, профессиональные навыки в области ремонта и строительства жилых и производственных зданий.
Контактная информация: Вавилова Ольга, Москва. Телефон: (495) 752-01-17. E-mail: OVavilova@impulsgroup.ru. Web: http://impulsgroup.ru.

26.10.2007г. | Место работы: Москва. Уровень зарплаты от: 60000 руб.
Образование: Высшее. Опыт работы: Свыше 5-ти лет. График работы: Полный день. Занятость: Полная.
Обязанности: Разработка проектов стадий:
ТЭО - технико- экономическое обоснование системы
Основных рабочих проектов на основании строительных планировок, теплотехнических характеристик строительных конструкций и технологического (со спецификацией) здания
Требования: Возраст: от 27 до 60 лет
Образование: Высшее техническое желательно ТГВ или ПГС
-Знание AutoCAD, 3D MAX (желательно)

Опыт работы: 4-5 лет
Знание выполнения всех стадий проекта:
-Обязателен опыт работы с челлерами (расчет гидравлики)
-Опыт согласования проектов с контролирующими организациями
- Возможно авторский надзор
-Участие в реализации крупномасштабных проектов
-Регистрация РФ
Условия: Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ
График: с 9.00 до 18.00
Оклад: 60000 - 70000 рублей + 10 центов за 1 кв. м. по каждой дисциплине
Контактная информация: Анастасия, Москва. Телефон: 644-44-04 доб. 182. E-mail: novikova@peoplework.ru. Web: http://peoplework.ru.

26.10.2007г. | Место работы: Москва. Уровень зарплаты от: 50000 руб.
Образование: Не имеет значения. Опыт работы: 3 года. График работы: Полный день. Занятость: Полная.
Обязанности: выполнение работ
Требования: рф
Условия: предоставляем жильё
Контактная информация: Николай Фёдорович, Москва-Зеленоград. Телефон: 228-01-09.

26.10.2007г. | Место работы: Москва. Уровень зарплаты от: 100000 руб.
Образование: Высшее. Опыт работы: 3 года. График работы: Полный день. Занятость: Полная.
Обязанности: В крупную западную девелоперскую компанию, инвестирующую средства в индустриальную недвижимость требуется заместитель ГАП.
Задачи: Участие в разработке решений для строительства складских комплексов класса А. Контроль и координация работ фирм-участников процесса проектирования (иностранных и российских), формирование проектных решений. Разработка и представление презентаций (MS PowerPoint) администрациям городов/областей. Работа с документацией
Требования: Требования: высшее профильное образование, опыт проектирования индустриальной недвижимости, опыт общения с заказчиком (проведение переговоров). Свободный английский.
Условия: Условия: Подчинение ГАПу (expat). Оклад обсуждается (от 4000$), полный соц.пакет, бонусы, карьерный рост
Контактная информация: Ирина Романова, Москва. Телефон: 8-499-4090024. E-mail: irina@peoplesolutions.ru.

25.10.2007г. | Место работы: Москва. Уровень зарплаты от: Не указан.
Образование: Не имеет значения. Опыт работы: Не имеет значения. График работы: Полный день. Занятость: Полная.
Обязанности: Отделка помещений, ремонт,сборка сруба и т.д.
Требования: предоставляется общежитие,предоплата.
Условия: Оплата производится бригадиру, а он распределяет.
Контактная информация: Владимир, Москва. Телефон: 89268101933. E-mail: yudenich87@mail.ru.

25.10.2007г. | Место работы: Москва. Уровень зарплаты от: 14000 руб.
Образование: Не имеет значения. Опыт работы: Не имеет значения. График работы: Полный день. Занятость: Полная.
Обязанности: Уборка и благоустройство территории. Работа на строительном складе.
Требования: Гражданство РФ.
Условия: Работа на строительном объекте в г.Долгопрудный (или в г.Зеленоград). Для иногородних предоставляется проживание. Организовано обучение по специальностям: стропальщик, электрик, машинист погрузчика и др.
Оформление по ТК РФ (оплачиваемый больничный, отпуск).
Контактная информация: отдел кадров, Долгопрудный/Зеленоград. Телефон: 572-05-86. E-mail: hr@unitec-ing.ru.

25.10.2007г. | Место работы: Москва. Уровень зарплаты от: 35000 руб.
Образование: Не имеет значения. Опыт работы: 4 года. График работы: Полный день. Занятость: Полная.
Обязанности: Расчет проекта, курирование работы бригады монтажников, контроль за качеством выполняемых работ по монтажу стендового оборудования
Требования: Требования:
Возраст: 25-60 лет
Опыт работы: 2 года
Навыки чтения чертежей, умение расчитывать проекты в соответствии с предоставляемыми материалами
Знание AutoCAD (желательно)
Условия: В компанию занимающуюся установкой нестандартного выставочного оборудования на ведущих мероприятиях Москвы (существует с 1995 г.) приглашается шеф- монтаж
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ
Оклад: от 35000 рублей
Сотовая связь и бензин оплачиваются
Территориально м. Рижская , Савеловская
Контактная информация: Анастасия, Москва. Телефон: 644-44-04 доб. 182. E-mail: novikova@peoplework.ru. Web: http://peoplework.ru.

Поиск работы можно осуществлять различными методами: разместить объявление в газете или в интернете, обратиться в кадровое агентство, периодически просматривать печатные издания или сайты о работе и самостоятельно связываться с работодателями, использовать личные знакомства и т.д. Но есть и еще один очень эффективный метод - "Участвуй в ярмарках вакансий!"

Такая категория сотрудников как менеджеры высшего звена практически не фигурирует в открытых базах резюме. Профессиональные менеджеры знают цену себе и, как правило, игнорируют предложения о работе, размещенные в подобных источниках. Все это делает поиск таких сотрудников довольно сложной задачей. Подробнее в статье "Поиск топ-менеджмента".